SEO廠商的發展趨勢就是越來越成為一種必需品而不是增值品，搜尋引擎將來會更加強大，更加科學合理，無論技術細節怎麼變化，搜尋引擎的宗旨就是把內容最好最優秀的網站排在前面，接受了這一原則，我們就知道，做網站不能投機，和做產品一樣，要有長遠發展的打算。

賞金式服務

賞金式服務的收費不高，是大連地區現在採用較多的服務方式，相對來講效果更突出，那麼它的服務質量究竟怎麼樣呢？以前我們講過，SEO發展到今天已經融合到網站開發運營的每個環節，所以關鍵字的競爭也達到白熱化，能在3-6個月內把熱門關鍵字排名做到前面的，肯定採用了非常手段，比如大規模反鏈群發或站群攜帶，效果是達到了，對企業網站卻有害無利，搜尋引擎未來會更加精確嚴格，一旦查出作弊行為就會遭到懲罰，這是佣金式服務的最大問題。

外包式服務

外包式服務受到上面成本分析的影響，收費往往過高，這使服務公司和企業都處於兩難狀態，一方面企業很難相信一年後的服務效果，另一方面服務公司又滿肚子苦水，運營加上全年的開發維護成本，不知不覺就消耗掉佣金的80％以上，服務公司出於自身利益考慮，往往會在成本支出上下功夫，兩個人運營變成一個人運營，div+ css佈局變成table佈局，最後很難保證服務質量，甚至被迫採用一些非常手段來達到服務效果。這種情況的發生同樣是因為SEO的激烈競爭，但這並不是外包式服務的最大弊端，真正的弊端是企業產品與互聯網營銷的脫節，服務公司在實際操作中很難深入到企業中去，做的推廣工作往往隔靴撓痒。只打外圍，不懂行業不能深入到企業中去，是外包式服務的最大問題。

諮詢式服務

諮詢式服務的操作理念是：幫助企業培養自己的人才，在專業上進行指導和顧問式諮詢，不承諾訪問量及具體排名。聽起來很冷酷，不保證服務效果的承諾顯然讓企業無法接受，但搜尋引擎營銷和傳統媒體營銷一樣，是無法具體保證效果的。

諮詢式服務首先避免了賞金式服務的急功近利，其次比外包式服務更容易切入到企業產品和行業中去，企業可以分配出自己的業務人員來進行SEO操作，服務公司對這種操作進行監督和指導，同時結合互聯網發展熱點提出推廣建議，一方面會降低企業成本，培養企業自身電子商務人才；另一方面服務公司也從繁瑣的運營和維護中解脫出來，真正的投入到互聯網營銷的探索，為企業提供更好的服務。諮詢式服務的問題主要集中在執行和溝通上，很容易造成強策劃弱執行的結果。

綜上所述，我認為企業選擇SEO服務的時候，還是以諮詢式服務為主，企業不能違疾忌醫，不懂電子商務就迴避或完全外包，互聯網營銷是洶湧奔來的大潮，不可能也沒必要去躲避，積極面對，認真學習，培養自己的人才，才是正確之道。